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Female Empowerment

Viel zu wenig Frauen in der Fondsbranche

Arbeiten im Fondsmanagement ist offenbar wenig attraktiv, zumindest für Frauen. Der jährlich erscheinende Alpha Female Report belegt eine extrem niedrige Frauenquote bei Asset Managern. Gründe könnte es mehrere geben.

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Female Leadership

Frauenpower zahlt sich aus

Je mehr Frauen im Topmanagement sitzen, desto erfolgreicher sind Unternehmen. Ein klarer Wettbewerbsvorteil. Deshalb müssen Arbeitgeber weibliche Führungskräfte umfassender fördern und ihre Stärken nutzen.

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Social Media

So geht Recruiting 2020

Wer Talente überzeugen will, braucht neue IT-Tools – und muss mit kreativen Social-Media-Aktionen Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Experten geben Praxistipps fürs Recruiting.

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Personalwesen

Azubi per Posting

Laut einer aktuellen Untersuchung von KfW Research erlangten die sozialen Netzwerke zunehmend Bedeutung bei der Personalsuche. Im Mittelstand setzen demnach bereits vier von zehn Unternehmen auf Social Recruiting. Insbesondere Berufsanfänger fühlen sich durch Maßnahmen auf Soc ...

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Arbeitsmarkt

Nachfrage nach neuen Mitarbeitern steigt – Tipps fürs Recruiting

Nach der Flaute in den letzten Monaten scheint das Recruiting wieder anzulaufen. Das ist gut so, denn Firmen, die trotz Krisenlage weiter einstellen, können sich einen Vorteil verschaffen. Drei innovative Portale, die dabei helfen.

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Weiterbildung

„E-Learning ist wie Lego“

Digitale Transformation geht nicht von heute auf morgen. Jedes Unternehmen sollte dafür langfristig in Weiterbildung investieren, statt nur externes Know-how einzukaufen. Für die Experten des DUB Business Talks muss dieser Leitgedanke Start einer jeden Weiterbildung sein.

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Deutsches Aktienrecht

Mutterschutz? Gibt es nicht!

Familie und Karriere scheinen in den Vorständen deutscher Aktiengesellschaften unvereinbar. So existiert für Vorständinnen beispielsweise kein gesetzlicher Mutterschutz. Die Initiative #stayonboard will das ändern.

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Recruiting

Per WhatsApp neue Mitarbeiter finden

Dicke Bewerbungsmappen, seitenweise Papier und einiges Geld für Briefmarken ausgeben. So liefen Bewerbungsprozesse früher ab. Heute ist selbst die E-Mail nicht mehr zeitgemäß. Wer mithalten will, muss umsatteln.

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Weiterbildung

Was die neue Rechtslage zur Kurzarbeit bedeutet

Das neue Gesetz zur Kurzarbeit ist da und bringt einige Änderungen mit sich. Unter dem Strich macht sie Arbeit flexibler – und eröffnet neue Chancen in Sachen Weiterbildung, sagt Joachim Giese von WBS.  

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Arbeitsmarkt

Fachkräftemangel hemmt Innovationen im Mittelstand

Die Unternehmen suchen weiterhin qualifiziertes Personal. Der Mangel führt bereits zum Stopp von Innovationsprojekten.

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Internationale Studie

So wird man heute Vorstand

Eine gute Ausbildung, Erfahrung – klar, das gehört zum Vorstandsposten dazu. Aber nicht nur, zeigt eine aktuelle Erhebung des Personaldienstleisters Heidrick & Struggles.

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Digitalisierung & Finanzen

Warum Finanzen Menschen brauchen

Warum der persönliche Kontakt bei Finanzthemen wichtig ist und wie die Deutsche Vermögensberatung ihre Berater fit für die Zukunft machen will, erklärt Vorstand Dr. Dirk Reiffenrath.

Karriere

Jobs der Zukunft

Maschinen machen Arbeit menschlicher

Zukunftsfähig wollen alle Unternehmen sein. Das erfordert Umdenken – auch von den Mitarbeitern. Sie brauchen andere Qualifikationen, um weiterhin Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben.

Karriere

Weiterbildung, digitale Tools und New Work

KWS Saat begleitet Mitarbeiter in die digitale Welt

Das Familienunternehmen KWS Saat führt Mitarbeiter aus verschiedenen Generationen in die neue Arbeitswelt. Vorstandsmitglied Dr. Felix Büchting über Weiterbildung, digitale Tools und New Work.  

Karriere

Der Zukunftspakt von Siemens

„Karriere selbst gestalten“

Weiterqualifizierung von 380.000 Mitarbeitern – wie geht das? Janina Kugel, Vorstandsmitglied von Siemens, über die neue Arbeitswelt und Reskilling als Pflicht.  

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